Nombre del autor:Juan Eduardo García Castaño

¿El tipo de personalidad define el cargo al que un candidato puede aspirar? En los test de personalidad para selección de personal, digamos que pueden existir unos esquemas generales. Por ejemplo, podríamos decir que, no podemos contratar a un candidato comercial, si es tímido e introvertido y eso es un esquema o un factor de […]