Para identificar los tipos de candidatos en una entrevista, debemos entender que finalmente es un momento crucial para el aspirante y siempre va a querer mostrar su mejor versión frente al mercado laboral. Por ende es común encontrar que las personas tienen una carga emocional significativa en este proceso de entrevista. Tipos de candidatos Nos …
Tipos de candidatos que te encuentras en una entrevista Leer más »
Inicialmente, lo más importante al preparar una entrevista de trabajo es definir qué es lo que se quiere comunicar. Lo más relevante a tener en cuenta son los aspectos de cultura organizacional, el microclima del equipo de trabajo, el tipo de liderazgo y el perfil o rol requerido. Para nosotros como responsables del proceso de …
Al iniciar un proceso de selección damos gran importancia a las necesidades de la organización y las especificaciones del rol, la experticia en el sector y el desempeño comportamental que se espera de la persona a ingresar al cargo, pero es importante que también preguntarnos… ¿Qué tiene la organización para brindarle al nuevo integrante? Es …
Los procesos de selección de personal en Selecon guardan importancia porque son procesos que están enfocados en la selección por competencias. Son procesos de selección en donde nos tomamos el tiempo de identificar, primero un perfil específico para un cargo, pero también la cultura organizacional de la compañía. Tratamos de que exista una sinergia, no …
