Las empresas de cazatalentos, que es la palabra en español para head hunter, tienen un conocimiento específico en el proceso de búsqueda de los candidatos que más se adaptan al perfil que es solicitado por las empresas, un conocimiento desarrollado por la experiencia.
Este reclutamiento, realizado por un head hunter experto, agiliza el proceso de selección y lo que es mejor, que se tiene el conocimiento específico para realizar la búsqueda de talento. Esta es una búsqueda activa de reclutamiento de candidatos no es solo a candidatos vacantes, sino también candidatos que actualmente no están en búsqueda de empleo y sean aptas para el cargo encargado a contratar.
Las pruebas técnicas como beneficio en la contratación de personal
Los Headhunters en Colombia, como Selecon nuestra empresa, no solo buscamos al candidato, sino que recomendamos realizar las pruebas técnicas y psicológicas mas adecuadas para el aspirante basado en el perfil para el cargo que necesitas en tu empresa.
Las empresas Head-hunter en Colombia, a través de la experiencia que hemos desarrollado, logramos estar al día con los canales adecuados en donde se mueve el talento, esto permite maximizar la probabilidad de éxito y reducir los tiempos que necesitaría una empresa normal para la búsqueda candidatos para cargos especializados.
¿Qué beneficio tengo si necesito una búsqueda confidencial?
Muchas empresas tienen necesidad de reclutar talentos de una manera secreta. Esta es una de las principales virtudes que encuentras en las empresas Headhunter. De esta manera, al mantener el proceso por fuera de la organización, garantizas la confidencialidad, el buen ambiente laboral y una búsqueda con la absoluta reserva. Es en este momento donde, hacia el candidato prospecto que se esta buscando se mantiene reserva de la empresa a trabajar hasta que el candidato este en los pasos finales garantizando la confidencialidad.
Uno de los beneficios mas importantes de las head hunters es el levantamiento del acta de entendimiento, este es un momento crítico donde nuestros Headhunters expertos te llevan paso a paso para entender y acordar las necesidades del cargo a buscar. Este momento crucial y bien realizado es el que hará el proceso de selección mucho más eficiente y rápido.
La búsqueda de talento es un trabajo en equipo
Es claro que, esta selección de personal es una tarea en equipo, donde se trabaja para acordar las necesidades muy puntuales que tiene la empresa. Además de poder asesorarlos si dicha búsqueda de candidato en el mercado es viable conseguirlo con las condiciones esperadas.
Es por eso que te recomendamos usar a Selecon como un aliado estratégico para esos cargos claves de tu empresa.
