El Empowerment es un modelo organizacional que busca hacer las compañías más horizontales y empoderar a los colaboradores de ciertos procesos según sus capacidades. Para que sea exitoso, es necesario tener en cuenta estos conceptos: Formación: capacitación continua a los colaboradores para que sigan creciendo. Poder: diversificado en todos los niveles. Liderazgo: descentralizar las decisiones […]
¿Que es empowerment? Leer más »
Tus empleados también necesitan ser fidelizados… por eso se hace necesario saber porque renuncian los empleados: Falta de reconocimiento. Ausencia de oportunidades y crecimiento profesional. Falta de equilibrio. Ausencia de beneficios. Falta de cultura empresarial. Por la relación con los jefes Promesas incumplidas. Contratar y promover a las personas equivocadas. Exceso de trabajo. Ambiente de
¿Por qué renuncian los empleados? Leer más »
A continuación responderemos el interrogante…¿Cómo realizar reuniones productivas de trabajo? Las reuniones son perfectas para resolver inconvenientes, revisar el avance de un proyecto o proponer nuevas ideas. Sin embargo, pueden tornarse extensas y tediosas si no se planifican adecuadamente. Estos son los consejos para tener una reunión productiva con tu equipo y no morir en
Como realizar reuniones productivas de trabajo Leer más »
Un Líder debe llevar a otros a moverse hacia la consecución de las metas con la misma energía y dinamismo que lo hace en su entorno y posicionarse como referente de inspiración para otros. Es por ello que se debe considerar en la anatomía de un lider, las habilidades y competencias que le permitan alcanzar
Anatomía de un líder Leer más »
